INTRODUCCIÓN

La inducción es el proceso inicial por medio del cual se proporcionará al nuevo empleado la información básica que le permita integrarse rápidamente al lugar de trabajo. en la inducción incluimos: los valores de la organización, misión, visión y objetivos, políticas, horarios laborales, días de descanso, días de pago, prestaciones, historia de la empresa, servicios al personal, calidad, servicio al cliente y trabajo en equipo, visita a instalaciones, programas especiales, servicio de medicina preventiva, entre otros puntos. Este proceso de adaptación se da tanto en el puesto de trabajo como en la organización.

En este programa de inducción reinduccion y orientación de personal pretendemos dar a conocer de una manera muy puntual las diferentes actividades que se deben de llevar a cabo para realizar una indicción, reinduccion y orientación de personal en nuestra organización SERVICIOS EMPRESARIALES LTDA.

El programa de inducción-reinduccion y orientación de personal propuesto está dividido en dos partes.

1. El enfocado a las generalidades de la empresa y

2. El enfocado al trabajo especifico